Bloggen

Häng med på vad som händer hos oss på Kaliber Sthlm och inom branschen!
2 februari, 2018

Många strängar och helhetsperspektiv

”KALIBER STHLM hjälper företag med rekrytering/executive search” brukar jag och Susanne säga. – Men vi gör ju så mycket mer! Vi tycker om ett helhetsperspektiv och […]
24 december, 2017

God Jul och Gott Nytt år!

KALIBER STHLM önskar dig en riktigt God Jul och en fin avslutning på året som gått. Vi hoppas att du får möjlighet att både vila upp […]
23 december, 2017

Reflektion och utvärdering

Tips nr 23: Ta lärdom, vad gjorde vi bra och vad ska vi tänka på nästa gång är ett råd vi verkligen vill poängtera. Lätt hänt […]
22 december, 2017

Det viktiga teamet

Tips nr 22: Att arbeta med att få team att fungera bra handlar inte bara om lönsamhet utan bidrar också till att skapa spännande, intressanta och […]
21 december, 2017

Mål skapar arbetshälsa

Tips nr 21: Vad är det som får många att oroa sig och må dåligt på jobbet? Jo, det är ofta otydlighet och att man inte […]
20 december, 2017

Låt din medarbetare känna sig viktig och välkommen

Tips nr 20: Nu är det äntligen dags, idag börjar din nyanställda medarbetare. Men hur har du förberett starten? Har du skickat ut något välkomstmail med […]
19 december, 2017

Återkoppling till alla kandidater i rekryteringen

Tips nr 19: De flesta som söker just det här jobbet får det ju faktiskt inte. Vi väljer ju oftast bara en kandidat men alla de […]
18 december, 2017

Förmåner och flexibilitet som attraktiv arbetsgivare

Tips nr 18: Lön är inte allt, även om den är nog så viktig för många, så är det inte den primära drivkraften hos alla medarbetare. […]
17 december, 2017

Referenstagning behövs det?

Tips nr 17: Även om referenstagning är lite omdebatterat, så vill vi tipsa om att inte utelämna referenstagning. Om du är bra förberedd, vet vilka frågeställningar […]