Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /customers/4/2/4/kalibersthlm.com/httpd.www/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2858 Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /customers/4/2/4/kalibersthlm.com/httpd.www/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2862 Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /customers/4/2/4/kalibersthlm.com/httpd.www/wp-content/plugins/revslider/includes/output.class.php on line 3708 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/4/2/4/kalibersthlm.com/httpd.www/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php:2858) in /customers/4/2/4/kalibersthlm.com/httpd.www/wp-content/plugins/onecom-vcache/vcaching.php on line 522 Warning: Cannot modify header information - headers already sent by (output started at /customers/4/2/4/kalibersthlm.com/httpd.www/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php:2858) in /customers/4/2/4/kalibersthlm.com/httpd.www/wp-content/plugins/onecom-vcache/vcaching.php on line 529 Interim – Kaliber STHLM

Vi är stolta och ödmjuka att få äran att jobba med företagens viktigaste resurs - människan

Vi matchar människor med rätt kaliber till våra kunders team så att företag kan fortsätta växa. Vi utvecklar ledare och medarbetare för att få individer och organisationer att nå sin högsta potential

Interim


KALIBER har stor erfarenhet av att hitta rätt kompetens och matcha den mot företagets krav för både kortare och längre uppdrag inom HR och ledarbefattningar. Inför varje uppdrag diskuterar vi tillsammans med uppdragstagaren olika metoder och sökvägar för att hitta intressanta kandidater. Vi har gedigen kompetens inom interim och stora nätverk som spänner över många olika branscher.
 

Från start till mål

Vi på KALIBER har lång erfarenhet av att bedöma människor och identifiera ledartalanger. Genom tester, djupintervjuer och referenstagning gör vi en bedömning av individens styrkor, begränsningar och utvecklingspotential kopplat till företagets krav. Effekten blir ett säkrare beslutsunderlag för att nå en lyckad rekrytering som gynnar både individ och företag

 

1. Uppstartsmöte

2. Search/Annonsering

3. Intervju/urval

4. Presentation

5. Referenstagning

 

Härliga samarbeten

Vi är stolta och glada att vi fått möjligheten att samarbeta med dessa fantastiska företag!