Vi är stolta och ödmjuka att få äran att jobba med företagens viktigaste resurs - människan

Vi matchar människor med rätt kaliber till våra kunders team så att företag kan fortsätta växa. Vi utvecklar ledare och medarbetare för att få individer och organisationer att nå sin högsta potential

Second Opinion


Vi på KALIBER har lång erfarenhet av att bedöma människor och identifiera ledartalanger. Vi har en bred portfölj av olika testverktyg som mäter personlighet, kapacitet- och färdighet, förmåga att hantera stress och ledarstil. När kravprofilen för ett uppdrag är fastställt gör KALIBER en rekommendation kring vilka tester som är mest lämpliga för det specifika uppdraget.
 

Från start till mål

Genom tester, djupintervjuer och referenstagning gör vi en bedömning av individens styrkor, begränsningar och utvecklingspotential kopplat till företagets krav. Effekten blir ett säkrare beslutsunderlag för att nå en lyckad rekrytering som gynnar både individ och företag

 

1. Uppstartsmöte

2. Tester och djupintervjuer

3. Referenstagning

4. Återkopping kund

 

Härliga samarbeten

Vi är stolta och glada att vi fått möjligheten att samarbeta med dessa fantastiska företag!